FROSINONE - Cisl Fp chiede un confronto urgente sulle proroghe degli incarichi di coordinamento Asl

Preoccupazione e richiesta di chiarimenti immediati da parte della Cisl Funzione Pubblica di Frosinone dopo la deliberazione n. 5793 del 30 dicembre 2025, con cui la Asl ha disposto l’annullamento delle precedenti proroghe degli incarichi di organizzazione limitatamente alle funzioni di coordinamento, in attuazione di un provvedimento dell’Autorità giudiziaria. Pur ribadendo il pieno rispetto delle decisioni del Giudice del Lavoro e del quadro normativo e contrattuale di riferimento, il sindacato evidenzia come gli effetti del provvedimento rischino di ricadere direttamente e ingiustamente sulle lavoratrici e sui lavoratori. A sottolinearlo sono il segretario generale della Cisl Fp Frosinone Antonio Cuozzo, il responsabile Sanità Pubblica Francesco Proia e il segretario aziendale Asl Frosinone Vincenzo Gaetani, che parlano di conseguenze immediate e retroattive su personale che ha svolto funzioni di coordinamento in un contesto di piena legittimità amministrativa, senza alcuna responsabilità nelle dinamiche che hanno generato il contenzioso. Secondo la Cisl Fp, l’annullamento delle proroghe incide in modo significativo sull’assetto organizzativo, professionale ed economico delle strutture sanitarie, mettendo a rischio la stabilità dei servizi e penalizzando chi ha garantito quotidianamente il funzionamento delle unità operative. Da qui l’appello a evitare che iniziative giudiziarie non condivise producano effetti negativi esclusivamente sul personale, compromettendo la continuità assistenziale e la qualità delle prestazioni. Il sindacato ribadisce che la tutela dei lavoratori deve fondarsi su confronto, contrattazione e responsabilità collettiva, nel rispetto delle relazioni sindacali previste dal Ccnl. Per questo la Cisl Fp ha richiesto con urgenza la convocazione di un incontro con la Direzione aziendale, finalizzato a chiarire le determinazioni conseguenti alla delibera, avviare le procedure di informativa e contrattazione integrativa e individuare soluzioni condivise che tutelino il personale coinvolto, garantendo al contempo la continuità e la qualità dei servizi sanitari.