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Fast Confsal, attraverso il Dipartimento Appalti e Servizi, ha sottoscritto l’accordo del 6 agosto 2026 riguardante i lavoratori di Dussmann Service impiegati nei servizi di decoro a bordo treno e negli ambienti ferroviari. Secondo il sindacato, l’intesa consente di trasformare diritti già esistenti in benefici economici concretamente esigibili, recependo diverse delle richieste avanzate nel corso della trattativa e riconoscendo le somme spettanti senza subordinare il pagamento alla sottoscrizione di conciliazioni individuali. Tra le principali novità figura la gestione delle pause, con l’effettiva applicazione dell’articolo 27 del Ccnl Mobilità – Area contrattuale Attività Ferroviarie: dal 1° agosto gli intervalli tra le attività vengono considerati “soste di servizio”, rientrando così nel calcolo dell’indennità per assenza dalla residenza. L’accordo introduce inoltre un nuovo pacchetto di prestazioni economiche con decorrenza dal 1° agosto e conferma pagamenti retroattivi, sotto forma di somme forfettarie relative alle indennità di turno, lavoro notturno e assenza dalla residenza, che saranno corrisposti in tre tranche tra ottobre e novembre 2026 e gennaio 2027. Fast Confsal sottolinea come il percorso negoziale sia stato caratterizzato anche da momenti di mancato confronto con l’azienda, ma la scelta è stata quella di evitare una trattativa parallela che avrebbe potuto creare divisioni tra i lavoratori. «Non è un accordo perfetto, ma produce benefici economici certi e immediatamente esigibili», evidenzia il sindacato. Restano infatti aperte alcune questioni, tra cui l’indennità per le lavorazioni disagiate, l’organizzazione delle attività durante le soste e il potenziamento dei servizi di welfare e dell’assistenza sanitaria integrativa.
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