Manovra del personale 2022. Approvazione delle assunzioni necessarie al funzionamento dei servizi sanitari e di supporto

In risposta alle esigenze delle Strutture, Asugi avvia nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente:

• n. 2 unità di Dirigente medico in disciplina “Neurologia” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Neurologia Gorizia - Monfalcone, a compensazione di altrettante cessazioni avvenute;
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Medicina del lavoro e sicurezza negli ambienti di lavoro” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (sede di area isontina);
• n. 1 unità di Dirigente medico in disciplina “Psichiatria” a tempo indeterminato, da assegnare al Dipartimento delle Dipendenze (sede di area triestina) a compensazione di una cessazione avvenuta;
• n. 20 unità di Assistente amministrativo (cat. C) a tempo indeterminato, da assegnare a varie strutture amministrative e sanitarie di area triestina e isontina, con decadenza contestuale di 5 rapporti di lavoro somministrato;
• n. 9 unità di Collaboratore amministrativo professionale (cat. D) a tempo determinato, da assegnare a varie strutture amministrative e sanitarie di area triestina e isontina, con decadenza contestuale di 1 rapporto di lavoro somministrato e collocazione in aspettativa quali dipendenti in altro profilo amministrativo di 5 dipendenti;
• n. 1 unità di Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulanza (cat. BS) a tempo determinato, da assegnare alla SSD Sistema 118, a compensazione di un’uscita imminente; 

CREAUS/CTF/ss