MONFALCONE: più di 50 al primo Recruiting Day dell'anno.

La Sala del Consiglio del Comune di Monfalcone ha ospitato il primo "Recruiting Day" del 2022. L'iniziativa, organizzata dalla stessa Amministrazione comunale, punta a rappresentare l'incrocio fra la domanda dei monfalconesi alla ricerca di lavoro e le aziende del territorio in cerca di personale. << Non è casuale l'organizzazione presso la sala consiliare: questa vuole essere la "casa del lavoro" e le istituzioni al di fuori del Comune devono comprendere che esiste una tematica spesso poco considerata, ossia il lavoro>>, ha affermato il sindaco Anna Cisint. Per la giornata di oggi il Comune ha ricevuto una cinquantina di registrazioni. I partecipanti, muniti di curriculum vitae, hanno incontrato i rappresentanti delle aziende Idea, Metalinox e Roadhouse, alla ricerca di un'ampia gamma di professionalità: autisti, saldatori, carpentieri, montatori, magazzinieri, impiegati commerciali e altri. L'iniziativa si colloca nell'alveo delle progettualità comunali rivolte al mondo del lavoro. In quest'ambito si era già rivelata efficace il progetto "Dignità e lavoro", rivolto alle persone con almeno 45 anni di età, in cui il Comune ha investito 100mila euro annui a partire dal 2018: una quindicina di persone sono state reinserite nel mercato del lavoro. "Un grosso problema è quello dei lavoratori più maturi, che magari non sono aggiornati formativamente e fanno più fatica a reinserirsi nel mondo del lavoro, una volta usciti", ha detto Cisint.