TRIESTE - Consalvo premia i lavoratori degli art. 17 di Alpt e Alto Adriatico

Crescono numeri, occupazione e qualità del lavoro nei porti di Trieste e Monfalcone, dove il modello organizzativo del lavoro portuale si consolida e guarda al futuro con risultati in netto miglioramento, tanto da spingere il presidente dell'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Orientale Marco Consalvo a premiare con una targa i lavoratori degli Art. 17 dell'Agenzia per il Lavoro Portuale di Trieste e dell'Impresa Alto Adriatico. I dati 2025 raccontano un sistema in espansione, con oltre 72mila turni complessivi tra i due scali, in aumento rispetto all'anno precedente, una crescita particolarmente marcata a Monfalcone e livelli già molto elevati a Trieste, mentre anche sul piano occupazionale si registra un rafforzamento degli organici tra dipendenti e lavoratori interinali. A fare la differenza è anche l'investimento sulla formazione, con un incremento significativo dei turni dedicati alla qualificazione professionale e una previsione di ulteriore crescita nel 2026, accompagnato da un miglioramento concreto sul fronte della sicurezza, con una netta riduzione delle giornate di lavoro perse per infortuni rispetto agli anni precedenti. In parallelo aumenta anche il fatturato complessivo del sistema portuale, segnale di una filiera che funziona e che rafforza la competitività degli scali nel contesto internazionale. Il riconoscimento consegnato ai lavoratori assume così un valore simbolico ma anche sostanziale, sottolineando il ruolo centrale delle persone in un sistema che, come evidenziato da Consalvo, cresce grazie alla collaborazione tra imprese, lavoratori, sindacati e istituzioni, con l'obiettivo di consolidare i risultati e continuare a puntare su sicurezza, formazione e qualità del lavoro come leve strategiche per lo sviluppo dei porti dell'Adriatico orientale.