MONFALCONE - Consegnati i primi attestati del corso di educazione civica per i lavoratori stranieri dell'indotto Fincantieri

Si è svolta nello stabilimento Fincantieri di Monfalcone la cerimonia di consegna dei primi attestati del corso di educazione civica promosso da Fondazione Fincantieri in collaborazione con la Società Dante Alighieri, rivolto ai lavoratori stranieri delle imprese dell’indotto. L’iniziativa rappresenta un ulteriore sviluppo del programma formativo avviato dalla Fondazione nel novembre 2024 per favorire l’integrazione dei lavoratori attraverso l’apprendimento della lingua italiana e la conoscenza dei principi fondamentali della vita civile e lavorativa nel nostro Paese. Alla cerimonia hanno partecipato Lorenzo Rocca, responsabile Progetti di ricerca della Società Dante Alighieri, Antonio Serao, HR Business Partner dello stabilimento Fincantieri di Monfalcone, ed Elisa Olivier, Head of Talent Acquisition, Learning, Development and Talent Management del Gruppo Fincantieri. Sono stati consegnati i primi 12 attestati ai lavoratori che hanno completato il percorso formativo di 50 ore, dedicato ai temi dell’educazione civica, della Costituzione, dei diritti e dei doveri, della cittadinanza e della partecipazione alla vita sociale e lavorativa. Il corso è stato riservato ai partecipanti che avevano già frequentato i corsi di lingua italiana organizzati dalla Fondazione nei cantieri del Gruppo. Dal lancio del progetto, Fondazione Fincantieri ha realizzato, insieme alla Società Dante Alighieri, 32 corsi di lingua italiana, per un totale di 1.600 ore di formazione, coinvolgendo circa 950 lavoratori nei siti produttivi di Ancona, Marghera, Monfalcone, Muggiano, Riva Trigoso e Sestri. Nei prossimi mesi il programma sarà ulteriormente ampliato con nuove edizioni dei corsi di educazione civica anche negli altri stabilimenti del Gruppo. L’iniziativa rientra nel più ampio impegno di Fincantieri a favore dell’inclusione e della valorizzazione delle persone attraverso la formazione. I percorsi fanno parte anche del programma everyDEI, dedicato alla promozione della diversità, dell’equità e dell’inclusione, con l’obiettivo di favorire una maggiore partecipazione, integrazione e coesione all’interno dei luoghi di lavoro e nei territori in cui il Gruppo opera.